Junaeda, S.E., M.M

Pengaruh Public Service Motivation Dan Love Of Money Terhadap Employee Performance Pada Dinas Transmigrasi Daerah Provinsi Sulawesi Barat

---

Kegagalan organisasi dalm mencapai tujuan menjadikan keberadaan sumber daya manusia sebagai peran utama dalam menjalankan fungsinya dalam memerikan pelayanan publik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Public Service nMotivatio Dan Love Of Money Terhadap Employee Performance Pada Dinas Transmigrasi Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Public Service nMotivatio merupakan motivasi atau dorongan yang dimiliki seseorang pegawai yang umumnya pada lini sektor publik yang senantiasa selalu mengabdikan dirinya memberikan pelayanan publik dengan totalitas yang tinggi kepada masyarakat. Love Of Money merupakan sikap seseorang terhadap kecintaan dengan uang. Employee performance pada dasarnya apa yang dilakukan atau tidak terbatas dilakukan pegawai. Dinas Transmigrasi Daerah Provinsi sulawesi Barat memiliki populasi pegawai sebanyak 68 orang, karena jumlah populasi relatif kecil dibawah 100 orang, maka penarikan sampel dapat menggunakan sampling total dengan seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 68 sampel. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen dan satu variabel dependen alat uji yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas dan uji regresi linear berganda secara parsial maupun simultan dengan derajat signifikan 0,05 (e= 5%). Hasil analisis Public service motivation nilai signivfkan 0,008 < 0,05 dan angka thitung 2,724 > ttabel sebesar 1.66901, dengan demikian hipotesis diterima atau H1 diterima dan H0 ditolak. Love of money nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan angka thitung 3,396 > ttabel sebesar 1.66901, dengan demikian hipotesis diterima atau H1 diterima dan H0 ditolak. Hasi uji simultan nilai signifikan 0,000 > 0,05, angka Fhitung 11,569 < angka Ftabel 3,14. dengan demikian hipotesis ditolak atau H0 diterima dan H1 ditolak. Hal ini berarti secara empiris data mendukung hipotesis yang diajukan sehingga dapat disimpulkan bahwa public service motivation dan love of money berpengaruh signifikan terhadap employee performance pada Dinas Transmigrasi Daerah Provinsi Sulawesi Barat.

Kata Kunci : Public Service Motivation, Love Of Money, Employee Performance

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2024 REZ p

Penerbit

Manajemen : Fakultas ekonomi dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

202001014

Klasifikasi

R 2024 REZ p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar