Dr. MUHAMMAD AQIL, S.Kom,M.M
Pengaruh Phubbing At Workplace Terhadap social Interaction Dimediasi Self Control Pada Aparatur Sipil Negara Di Provinsi Sulawesi Barat.
Penelitian ini ertujuan untuk mengkonfirmasi pengaruh antara variabel Pengaruh Phubbing At Workplace Terhadap social Interaction Dimediasi Self Control Pada Aparatur Sipil Negara Di Provinsi Sulawesi Barat. Responden dalam penelitian ini adalah Pegawai aparatur sipil Negara di Provinsi Sulawesi Barat. Sampel diambil dengan teknik proporsional sampling dengan total populasi 35.990 dengan jumlah sampel yakni 228 responden. Teknik yang digunakan adalah proporsional sampling degan bantuan aplikasi program SEM (structural equation modelind) yang dioperasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian adalah sebagai berikut : 1. Phubbing at workplace berpengaruh negatif terhadap social interaction antara pegawai ASN. 2. Phubbing at workplace berpengaruh negatif terhadap self control. 3. Self control berpengaruh positif terhadap social interaction. 4. Self control secara langsung memediasi huungan antara phubbing at workplace terhadap social interaction.
Dari hasil analisis beberapa masalah yang tampak adalah terdapat faktor yang mempengaruhi phubing at workplace, adanya kesenjangan social interaction antara pegawai ASN, karena konsekuensi memenarkan secara terus menerus phubbing at worplace ini sehingga dapat direkomendasikan saran bahwa pegawai ASN yang ada di Provinsi Sulawesi Barat semestinya meningkatkan self control untuk mengurangi dampak dari phubbing at workplace agar social interaction di lingkungan pekerjaan dapat meningkat.
Kata Kunci : Phubing At Workplace, Self Control, social Interaction Ponsel Dan Pegawai
Tidak tersedia versi lain