REPOSITORY UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU

  • Beranda
  • Login Pustakawan
  • VC
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Skripsi Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Nama mahasiswa Subjek NIM Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Muh. Feril., S.E., M.M

Pengaruh Kompetensi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Mamuju

Rismalasari - Nama Orang;

Penelitian ini diselenggarakan pada Kantor Dinas Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Mamuju, dengan tujuan mengetahui pengaruh kompetensi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai baik itu secara parsial maupun simultan, menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode survei, penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling kriterianya hanya berstatus Aparatur Sipil Negara dengan jumlah 64 pegawai sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, serta kuesioner data penelitiannya adalah instrumen yang terdiri atas item butir kuesioner di beri skala likert, pengambilan data dilakukan dengan membagikan instrumen secara langsung kepada responden untuk ditanggapi. pengujian kualitas instrumen penelitian menggunakan uji parsial, uji simultan, serta untuk mengetahui kontribusi independen variabel terhadap dependen variabel menggunakan koefisien determinasi.
Hasil penelitian yang diperoleh yang pertama kompetensi memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai, kedua kedisiplinan memiliki pengaruh signifikan secar parsial terhadap kinerja pegawai, serta yang ketiga kompetensi dan kedisiplinan memiliki pengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai. sementara itu korelasi proporsi kontribusi kompetensi dan kedisiplinan dalam menjelaskan variasi kinerja pegawai tingkat hubungannya tergolong kuat dengan nilaI 77% yang bermakna masih ada sisa 33% faktor lain yang mampu mendeskripsikan variasi kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Mamuju yang tidak dimaksudkan dalam model penelitian ini.

Kata Kunci : Kompetensi, Kedisiplinan, Kinerja Pegawai


Ketersediaan
#
My Library R 2024 RIS p
SKRIPSI1478
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 2024 RIS p
Fakultas
Manajemen : Fakultas ekonomi dan Bisnis., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
NIM
201901158
Klasifikasi
R 2024 RIS p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggung Jawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

REPOSITORY UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Komitmen kita Meningkatkan sistem layanan demi terwujudnya kepuasan pemustaka. dan Meningkatkan literasi informasi perpustakaan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Where do you want to share?