Muh. Feril., S.E., M.M

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Soppeng

---

ppeng baiki tu secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan alat bantu kuesioner yang dibagikan untuk dijawab oleh responden. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik convenience sampling dengan jumlah responden 51 Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabuapten Soppeng. Pengolahan data menggunakan SPSS sebagai alat ujinya, teknik pengolahan data pertama dengan menguji kualitas data penelitian menggunakan uji validitas dan uji reabilitas sebagai uji kelayakan data instrumen penelitian selanjutnya alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini regresi linear berganda selabjutnya untuk menjawab hipotesis menggunakan pengujian secara parsial (uji t) pengujian secara simultan (uji F) serta uji koefisien determinasi (R2).
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, secara simultan disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi memiliki pengaruh lebih dominan 34,2% dibandingkan disiplin kerja 19,7 % terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Soppeng. Kontribusi yang diberikan disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Soppeng tergolong sedang sebesar 53,9% sisanya 46,1% dijelaskan faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kompetensi Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2024 RIF p

Fakultas

Manajemen : Fakultas ekonomi dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

NIM

201901134

Klasifikasi

R 2024 RIF p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggung Jawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar