REPOSITORY UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU

  • Beranda
  • Login Pustakawan
  • VC
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Skripsi Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Nama mahasiswa Subjek NIM Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Dr. H. Muh. Tahir, M.Si

Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan daerah Kaupaten Mamuju

Messyani - Nama Orang;

Dalam dunia kerja komunikasi merupakan hal yang sangat penting baik dalam organisasi, perusahaan, maupun instansi pemerintah, khususnya untuk meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan daerah Kaupaten Mamuju. Komunikasi mutlak diperlukan dalam suatu organisasi baik dalam hal yang bersifat teknis dalam satuan kerja atau kelompok kerja seperti kejelasan perintah atasan, kejelasan petunjuk kerja, penyampaian ide-ide. Penelitian akan dilakukan pada Badan Pendapatan daerah Kaupaten Mamuju yang memiliki populasi pegawai seanyak 40 orang karean jumlah populasi tergolong sedikit dibawah 100, maka sampel digunakan seluruh populasi dengan metode total sampling, penelitian ini menggunakan dua variabel independen dan satu variael dependen alat uji yang digunakan yaitu uji validitas dan uji .reabilitas uji regresi linear berganda secara parsial maupun simultan dengan derajat signifikan 0,05 ( e = 5%).
Hasil penelitian menunjukkan nilai kostanta pada persamaan regresi linear berganda sebesar 20,275 yang artinya angka kinerja pegawai jika nilai komunikasi organisasi dan lingkungan kerja sama dengan nol b1 seesar 0,314, angka pengaruh komunikasi organisasi artinya jika komunikasi organisasi ditingkatkan satusatuan maka kinerja pegawai Pada Badan Pendapatan daerah Kaupaten Mamuju juga ikut naik satu satuan seesar 0,314. b2 sebesar 0,245 angka, pengaruh lingkungan kerja artinya jika lingkungan kerja ditingkatkan satu satuan maka kerja pegawai Pada Badan Pendapatan daerah Kaupaten Mamuju juga ikut naik satu satuan sebesar 0,245. Hasil parsial menunjukkan komunikasi organisasi signifikan 0,029 angka Ftabel 2.87 dengan demikian hipotesi ditolak.

Kata Kunci : komunikasi Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai


Ketersediaan
#
My Library R 2024 MES p
SKRIPSI1487
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 2024 MES p
Fakultas
Manajemen : Fakultas ekonomi dan Bisnis., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
NIM
202001082
Klasifikasi
R 2024 MES p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggung Jawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

REPOSITORY UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Komitmen kita Meningkatkan sistem layanan demi terwujudnya kepuasan pemustaka. dan Meningkatkan literasi informasi perpustakaan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Where do you want to share?