Agus Halim, S.E., M.M

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Bagian Sat Samapta Polresta Mamuju

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabelBudaya Organisasi Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Bagian Sat Samapta Polresta Mamuju. Metode penelitian yang digunakan yakni dengan menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh anggota kepolisian Bagian Sat Samapta Polresta Mamuju, dengan jumlah populsi 49 anggota kepolisian, sampel yang digunakan dengan teknik probability sampling dan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampling total dengan jumlah sampel 49 anggota kepolisian sebagai responden. Rumus yang dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji realibiltas, regresi linear berganda, uji t dan uji f. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variael budaya organisasi dan self efficacy berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja anggota kepolisian bagian sat Samapta Polresta Mamuju. Variael budaya organisasi dan Self berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja Anggota Kepolisian bagian Sat Samapat Polresta Mamuju.

Kata Kunci : Budaya Organisasi, Self Efficacy Dan Kinerja Kepolisian

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2024 EVI p

Fakultas

Manajemen : Fakultas ekonomi dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

NIM

202001025

Klasifikasi

R 2024 EVI p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggung Jawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar