Dr. H. Herman, S.P., M.M

Pengaruh Budaya Organisasi Bean Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Unggul Widya Teknologi Lestari Kabupaten Mamuju Tengah.

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel budaya organisasi, beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. unggul Widya Teknologi Lestari Kabupaten Mamuju Tengah. Metode penelitian yang digunakan yakni metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini ialah karyawan PT. unggul Widya Teknologi Lestari Kabupaten Mamuju Tengah dengan jumlah populasi 98 karyawan. sampel yang digunakan dengan teknik Nonprobability sampling dan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan teknik total sampling dengan jumlah populasi 98 responden. Rumus yang dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reailitas, regresi linear berganda, uji t dan uji f.Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. unggul Widya Teknologi Lestari Kabupaten Mamuju Tengah. Variael budaya organisasi, beban kerja dan kompensasi signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Unggul Widya Teknologi Lestari Kaupaten Mamuju Tengah.

Kata Kunci : Budaya Organisasi, Bean Kerja, Kompensasi Dan Produktivitas Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2024 MAY p

Fakultas

Manajemen : Fakultas ekonomi dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

NIM

202001016

Klasifikasi

R 2024 MAY p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggung Jawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar