Dr. MUHAMMAD AQIL, S.Kom,M.M

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Digital Terhadap Loyalitas Pegawai Di Dinas Perdagangan Perindustrian, Koperasi Dan UKM Provinsi Sulawesi Barat

---

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Kompensasi dan Lingkungan Kerja Digital Terhadap Loyalitas Pegawai Di Dinas Perdagangan Perindustrian, Koperasi Dan UKM Provinsi Sulawesi Barat. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumoulan data melalui kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Perdagangan Perindustrian, Koperasi Dan UKM Provinsi Sulawesi Barat dengan jumlah populasi seanyak 53 pegawai dengan penentuan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Data hasil kuesioner dianalisis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas pegawai. Lingkungan kerja digital berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa swmakin baik kondisi lingkungan kerja digital maka semakin baik pula loyalitas pegawai.

Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja Digital, Loyalitas Pegawai Dan Koperindag

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2024 ASR p

Fakultas

Manajemen : Fakultas ekonomi dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

NIM

202001108

Klasifikasi

R 2024 ASR p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggung Jawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar