Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Astra motor Mamuju

---

1. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan responden mengenai gaya kepemimpinan pada pada Astra motor Mamuju dapat dikatakan sangat baik, kareana nilai rata-rata keseluruhan sebesar 4,28 yang berada pada inteval 4,20 - 5,00. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang ada pada Astra motor Mamuju yaitu gaya kepemimpinan demokratik / partisipatif/ persuasif, karena selain menumbuhkan partisipasi dengan mengikutsertakan karyawan dalam pengambilan keputusan, pimpinan juga menghormati gagasan karyawan yang ingin menyampaikan ide-ide tentang pekerjaannya, serta mepedulikan karyawan dengan motivasi dan memberikan arahan - arahanrn2. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan responden mengenai kinerja karyawan adalah sangat aik, karena nilai rata-rata keseluruhan sebesar 4,4 atau 4,40 yang berada pada interval 4,20 - 5,00. Karyawan dapat mengerjakan tugas dengan teliti dan dapat mempertanggun jawakannya. namun, jika dilihat pada tabel 17, ada sebagianh kecil dari keseluruhan karyawan yang kurang dan tidak mengerti dengan pekerjaan yang diberikan pada pada Astra motor Mamuju telah dilaksanakan dengan baik.rn3. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan rumus analisis regresi sederhana , maka di dapatkan hasil bahwa pengaruh gaya kepemimpinan memiliki kontribusi positif dalam menungkatkan kinerja karyawan pada pada Astra motor Mamuju. Hal ini berarti bahwa jika terdapat kenaikan gaya kepemimpinan, maka kinerja karyawan akan menagalami peningkatan.rn4. Demikian pula dengan masalah yang kedua yaitu ingin melihat korelasi atau hubungan antara variabel gaya kepemimpinan dengan variabel kinerja karyawan pada pada Astra motor Mamuju. erdasarkan hasiol penelitian dengan menggunakan rumus analisis korelasi terlihat bahwa hubungan antara kedua variabel ini tidak terlalu erat atau rendah namun bernilai positif, yaitu sebesar 0.323. Dan jika ingin melihat kontribusi gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Astra motor Mamuju. erdasarkan hasiol penelitian dengan menggunakan rumus analisis korelasi terlihat bahwa hubungan antara kedua variabel ini tidak terlalu erat atau rendah namun bernilai positif, yaitu sebesar 0.323. dan jika ingin melihat kontribusi gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Astra motor Mamuju. diperoleh nilai sebesar 10,432 % sedangkan sisanya 89,567 % dipengaruhi oleh variael lain yang tidak di teliti, misalnya insentif, lingkungan kerja, pendidikan dll.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2015 ELI p

Penerbit

: ., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

010 01 0042

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar