Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tobadak Kabupaten Mamuju Tengah

---

Model persmaan regresi linear berganda hasil penelitian tersebut dapat diketahui dengan melihat koefisien determinasi (R2), dimana nilai yang ditemukan adlah 0,734 . Hal ini berarti ahwa variasi selutuh variabel independen fasilitas kerja (X1) dan variabel insentif (X2) dapat menjelaskan variasi variabel independen (kinerja Pegawai) (Y) 73,40 persen. Dengan demikian variasi lain yang menjelaskan variasi variabel yang tidak diperhitungkan dalam model sebesar 26,60 %. Hal ini berarti bahwa huungan antara variabel indevenden (X1, X2) dengan variabel dependen (Y) cukup kuat.rn2. Berdasarkan hasil uji signifikansi ( Uji F) terdapat variabel yang diteliti dapat dijelaskan bahwa hasil analisis statistik untuk menguji hipotesa koefisien regresi secara bersama-sama terdapat variabel dependen Y. Nilai F hitung yang diperoleh adalah 4,262 dengan tingkat signifikansi 0,019 lebih kecil dari x = 0,05. Hal ini dapat dijelaskan bahwa seluruh variabel independen (X1) dan (X2) secara bersama-sama berpengaruh nyata terhadap dependen (Y)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2015 HUS a

Penerbit

: ., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

010 01 0072

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar