Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Kompensasi dan Lingkungan Kerja Digital Terhadap Loyalitas Pegawai Di Dinas Perdagangan Perindustrian, Koperasi Dan UKM Provinsi Sulawesi Barat. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumoulan data melalui kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Perdagangan Perindustrian, Koperasi Dan UKM Provinsi Sulawesi Barat d…
Tujuan mengenai riset ini adalah mencari pengaruh kualitas pelayanan publik dan fasilitas kantor terhadap kepuasan masyarakat pada Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Mamasa kenudian ojek penelitian dilaksnakan di Dinas kependudukan dan Pencatatan sipil Kabupaten Mamasa. Dalam riset ini memakai teknik penelitian kuantitatif kemudian sumber data yang dipakai yaitu data primer dan d…
Penelitian ini ertujuan untuk mengetahui pengaruh variael Aksebilitas, Daya Tarik Dan Fasilitas Terhadap Minat Berkunjung Wisatawan Di Wisata Pantai Lombang - Lombang Kabupaten Mamuju. Metode penelitian yang digunakan yakni dengan metode kuantitatif dengan data primer yang menggunakan kuesioner. Reponden dalam penelitian ini ialah wisatawan yang berkunjung pada wisata Bahari Pantai Lombang - L…
Rancangan penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang mengkaji terkait pembangunan kepariwisataan hakikatnya untuk mengembangkan dan memanfaatkan obyek dan daya tarik wisata berupa kekayaan alam yang indah keragaman flora fauna, seni budaya peninggalan sejarah, benda-benda purbakala serta kemajemukan budaya yang dimiliki Kabupaten mamuju dijadikan cagar budaya. faktor geografi menjadi …
Permasalahan retribusi sampah yaitu masih banyak yang tidak mengetahui tentang prosedur pemungutan retribusi sampah dan masih bayak di daerah Kaupaten Mamuju yang elum memiliki sarana pemungutan sampah hingga pelaksanaannya tidak efektif. Masyarakat juga merasa pelayanan yang dilakukan oleh pihak yang bertugas tidak memuaskan sehingga kemauan untuk membayar tidak ada misalnya seperti terlambatn…
Kegagalan organisasi dalm mencapai tujuan menjadikan keberadaan sumber daya manusia sebagai peran utama dalam menjalankan fungsinya dalam memerikan pelayanan publik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Public Service nMotivatio Dan Love Of Money Terhadap Employee Performance Pada Dinas Transmigrasi Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Public Service nMotivatio merupakan motivasi atau dor…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel budaya organisasi, beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. unggul Widya Teknologi Lestari Kabupaten Mamuju Tengah. Metode penelitian yang digunakan yakni metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini ialah karyawan PT. unggul Widya Teknologi…