Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel budaya organisasi, beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. unggul Widya Teknologi Lestari Kabupaten Mamuju Tengah. Metode penelitian yang digunakan yakni metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini ialah karyawan PT. unggul Widya Teknologi…